Oui. Elles portent sur :
- la clôture et l’approbation des comptes, (L. 2315-68)
- l’établissement du rapport annuel sur ses activités et sa gestion financière. (L.2315-69)
NB : En l’absence d’accord d’entreprise, le règlement intérieur doit déterminer les modalités de fonctionnement et les prérogatives de la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) lorsqu’elle existe. (L.2315-44)