Oui. Aux termes de l’article L. 2314-18 du code du travail récemment modifié, sont électeurs « l’ensemble des salariés  âgés de seize ans révolus, travaillant depuis trois mois au moins dans l’entreprise et n’ayant fait l’objet d’aucune interdiction, déchéance ou incapacité relative à leurs droits civiques ». Autrement dit, sont donc également concernés les salariés détenant des pouvoirs assimilés au chef d’entreprise ou le représentant devant les instances représentatives du personnel. 

Nota bene : Le législateur ne les autorise toujours pas à être candidats aux élections professionnelles (L. 2314-19).