La clause de mobilité géographique, très appréciée des employeurs, est un moyen pour eux de gérer efficacement leurs ressources humaines à travers les différents établissements de leur entreprise.
La clause de mobilité géographique Lire la suite »
Les heures de délégation se définissent comme des heures de travail payées comme telles, durant lesquelles les membres du CSE se consacrent aux prérogatives liées à l’exercice de leur mandat.
Ces heures bénéficient d’un régime aménagé afin d’assurer la liberté d’exercice de la mission des représentants du personnel et d’encadrer l’intervention de l’employeur.
Les heures de délégation au CSE : toutes les règles qu’il faut savoir Lire la suite »
De plus en plus de salariés cherchent à concilier au mieux leur vie personnelle et professionnelle. Ils se tournent vers des dispositifs leur permettant notamment d’aménager leur temps de travail (passage à temps partiel, horaires individualisés, etc.).
Le compte épargne temps : ce qu’il faut connaître Lire la suite »
Pour l’aider à exercer ses attributions économiques, le comité social et économique (CSE) dispose d’un outil primordial, celui de faire appel à des experts.
L’expert santé, sécurité et conditions de travail Lire la suite »
Notre expert social a fait le point sur les dernières actualités des CSE. Voici la synthèse de ce petit déjeuner où vous étiez nombreux.
Synthèse : Questions d’actualité – 19 janvier 2024 Lire la suite »
Le droit d’alerte est une prérogative du CSE qu’il peut exercer lorsqu’il a connaissance de faits de nature à affecter de manière préoccupante la situation économique de l’entreprise.
Le droit d’alerte économique du CSE Lire la suite »
Le rôle du référent handicap est d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes en situation de handicap.
Le référent handicap Lire la suite »
Le Document Unique d’Evaluation Des Risques (DUERP) est exigé dans toutes les entreprises depuis l’embauche du premier salarié.
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) Lire la suite »
En cas de canicule, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.
Les précautions à prendre en cas de chaleur et canicule au travail : Lire la suite »
Le trésorier du CSE a pour rôle d’assurer la gestion financière du CSE. Mais quel est son rôle ? Ses prérogatives ? Son mandat ?
Trésorier du CSE : désignation, prérogatives et mandat Lire la suite »
Déclaration OF
n°11920736592
Recueil des actes administratif spécial n°idf-053-2022-12 le 19 décembre 2022
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0064526
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Action de formation.
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