Sécurité et conditions de travail
Le référent handicap
Le rôle du référent handicap est d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes en situation de handicap.
12 décembre 2023
Les actualités
Sécurité et conditions de travail
Sécurité et conditions de travail
Les précautions à prendre en cas de chaleur et canicule au travail :
En cas de canicule, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.
3 août 2023
Fonctionnement de l'entreprise
Formations CSE : Quelles sont les modalités ?
En tant que membre élu du CSE, certaines formations sont obligatoires. Mais qui peut y participer ? Qui finance ? Comment faire la demande ?
19 juin 2023
Les droits des salariés
L’inaptitude au travail : ce qu’il faut savoir
L’inaptitude au travail est caractérisée lorsque l’état de santé physique ou mental d’un salarié est incompatible avec le poste de travail qu’il occupe.
5 avril 2023
Sécurité et conditions de travail
Les obligations d’un employeur en matière de formation sauveteur secouriste du travail (SST)
Les obligations de l’employeur en matière de sécurité et de santé au travail entrent pleinement dans ses prérogatives. Dans ce cadre, il est indispensable de
29 juin 2022
Sécurité et conditions de travail
Arrêt maladie longue durée : comment gérer l’absence du salarié ?
Un salarié absent pour cause d’arrêt maladie de longue durée n’est pas simple à gérer au sein d’une entreprise. Outre le fait que ce dernier
1 juin 2022
Licenciements et rupture conventionnelle
Infographie : la procédure de rupture conventionnelle pour un salarié protégé
Cette infographie résume les formalités sur la rupture conventionnelle pour un salarié protégé Quelle est la durée légale ? L’avis consultatif du CSE ?
10 mai 2022
Sécurité et conditions de travail
Loi santé au travail : dossier médical partagé et de santé au travail
Le 3 août 2021, la loi santé au travail n° 2021-1018 du 2 août 2021 a été publiée au Journal officiel. Cette dernière vise le
22 mars 2022
Sécurité et conditions de travail
Souffrance au travail : quel rôle pour l’élu CSE ?
Harcèlement moral, sexuel, violences physiques ou verbales… Beaucoup de comportements nocifs peuvent induire une réelle souffrance au travail. Un problème malheureusement fréquent, mais souvent tabou
19 janvier 2022
Les droits des salariés
NÉGOCIATION SUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : QUELQUES PRÉCISIONS SUR LE RECOURS À L’EXPERTISE
Le CSE peut faire appel à un expert habilité pour aider les organisations syndicales à préparer la négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et
11 mai 2021
