Les actualités
Le référent santé et sécurité au travail
Qu’il soit délégué syndical, représentant syndical au CSE ou représentant de la section syndicale, un salarié titulaire de l’un de ces trois mandats a vocation représenter son syndicat dans l’entreprise.
Délégué syndical, représentant syndical au CSE, représentant de la section syndicale : quelles différences ?
Qu’il soit délégué syndical, représentant syndical au CSE ou représentant de la section syndicale, un salarié titulaire de l’un de ces trois mandats a vocation représenter son syndicat dans l’entreprise.
Le harcèlement moral
Le harcèlement moral s’analyse en une conduite abusive d’une personne. Le comité social et économique (CSE) joue un rôle important en matière de santé et de sécurité au travail dans les entreprises.
Le rôle du CSE en matière de droit du travail
Le CSE peut solliciter les services d’un expert habilité en qualité de travail et de l’emploi dans des situations visées.
La clause de mobilité géographique
Le CSE peut solliciter les services d’un expert habilité en qualité de travail et de l’emploi dans des situations visées.
Les heures de délégation au CSE : toutes les règles qu’il faut savoir
Le CSE peut solliciter les services d’un expert habilité en qualité de travail et de l’emploi dans des situations visées.
Le compte épargne temps : ce qu’il faut connaître
Le CSE peut solliciter les services d’un expert habilité en qualité de travail et de l’emploi dans des situations visées.
L’expert santé, sécurité et conditions de travail
Le CSE peut solliciter les services d’un expert habilité en qualité de travail et de l’emploi dans des situations visées.
Synthèse : Questions d’actualité – 19 janvier 2024
Notre expert social a fait le point sur les dernières actualités des CSE. Voici la synthèse de ce petit déjeuner où vous étiez nombreux.
Le droit d’alerte économique du CSE
Le droit d’alerte est une prérogative du CSE qu’il peut exercer lorsqu’il a connaissance de faits de nature à affecter de manière préoccupante la situation économique de l’entreprise.
Le référent handicap
Le rôle du référent handicap est d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes en situation de handicap.
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
Le Document Unique d’Evaluation Des Risques (DUERP) est exigé dans toutes les entreprises depuis l’embauche du premier salarié.
Les précautions à prendre en cas de chaleur et canicule au travail :
En cas de canicule, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.
Trésorier du CSE : désignation, prérogatives et mandat
Le trésorier du CSE a pour rôle d’assurer la gestion financière du CSE. Mais quel est son rôle ? Ses prérogatives ? Son mandat ?
Formations CSE : Quelles sont les modalités ?
En tant que membre élu du CSE, certaines formations sont obligatoires. Mais qui peut y participer ? Qui finance ? Comment faire la demande ?
CSE nouvellement élu : les bons réflexes à avoir
Pour bien démarrer leur mandat et être immédiatement efficaces, les membres du CSE doivent adopter des postures qui leur permettront de s’organiser pour remplir leurs missions. Petit tour d’horizon sur les premières démarches à adopter et les principaux réflexes à avoir une fois élu.
