Le Document Unique d’Evaluation Des Risques (DUERP) est exigé dans toutes les entreprises depuis l’embauche du premier salarié.
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) Lire la suite »
En cas de canicule, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.
Les précautions à prendre en cas de chaleur et canicule au travail : Lire la suite »
Le trésorier du CSE a pour rôle d’assurer la gestion financière du CSE. Mais quel est son rôle ? Ses prérogatives ? Son mandat ?
Trésorier du CSE : désignation, prérogatives et mandat Lire la suite »
En tant que membre élu du CSE, certaines formations sont obligatoires. Mais qui peut y participer ? Qui finance ? Comment faire la demande ?
Formations CSE : Quelles sont les modalités ? Lire la suite »
Pour bien démarrer leur mandat et être immédiatement efficaces, les membres du CSE doivent adopter des postures qui leur permettront de s’organiser pour remplir leurs missions. Petit tour d’horizon sur les premières démarches à adopter et les principaux réflexes à avoir une fois élu.
CSE nouvellement élu : les bons réflexes à avoir Lire la suite »
Le secrétaire du CSE a pour rôle d’assurer la gestion administrative et quotidienne du CSE. Mais quel est son rôle ? Ses prérogatives ? Son mandat ?
Secrétaire du CSE : désignation, prérogatives et mandat Lire la suite »
Diverses informations doivent être portées à la connaissance des personnels d’une entreprise. Entre affichages et informations obligatoires en 2022, les textes de loi sont très clairs et permettent de savoir à quoi s’en tenir. Voici un focus sur vos obligations en la matière afin de ne rien oublier. Affichages CSE Les affichages obligatoires Dans l’ensemble
Affichages et informations obligatoires en 2023 Lire la suite »
L’inaptitude au travail est caractérisée lorsque l’état de santé physique ou mental d’un salarié est incompatible avec le poste de travail qu’il occupe.
L’inaptitude au travail : ce qu’il faut savoir Lire la suite »
Depuis le 1er juillet 2022, la prime de partage de la valeur (PPV) a remplacé la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA). Faisons le point sur les dispositions de ce dispositif d’amélioration du pouvoir d’achat et les conditions d’exonération.
Le dispositif de la prime de partage de la valeur (PPV) Lire la suite »
Sous certaines conditions, les bons d’achat ou cadeaux en nature ainsi que les aides financières du CSE en matière de services à la personne ou de restauration des salariés sont exonérés de cotisations sociales.
Les nouveaux seuils d’exonération des activités sociales et culturelles du CSE Lire la suite »
Déclaration OF
n°11920736592
Recueil des actes administratif spécial n°idf-053-2022-12 le 19 décembre 2022
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DATADOCKÉ
0064526
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Action de formation.
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