Formation économique des membres du CSE 2 jours
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Secrétaire du CSE
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Questions d’actualité
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Base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) et les 3 consultations obligatoires du CSE
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BDESE et consultations annuelles
Référent lutte contre le harcèlement sexuel, les agissements sexistes et le harcèlement moral
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Harcèlement moral
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Trésorier du CSE
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Les missions légales de l’expert-comptable auprès du CSE
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Secrétaire du CSE
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Nouveau mandat : premiers réflexes à adopter
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Formation CSE pour les entreprises de moins de 50 salarié
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Formation SSCT 5 jours
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Formation SSCT 3 jours (renouvellement de mandat)
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Secrétaire du CSE
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Référent lutte contre le harcèlement sexuel, les agissements sexistes et le harcèlement moral
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Trésorier du CSE
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Base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) et les 3 consultations obligatoires du CSE
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BDESE et consultations annuelles
Le CSE et ses attributions environnementales
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Élections professionnelles du CSE
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Comprendre les comptes de votre entreprise
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Les ruptures conventionnelles
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Règlement intérieur du CSE
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Représentants de proximité
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Formation économique des membres du CSE
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Formation initiale des membres du CSE et de la CSSCT-missions santé, sécurité et conditions de travail
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Formation membres du CSE missions santé, sécurité et conditions de travail (renouvellement de mandat)
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Secrétaire du CSE
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Trésorier du CSE
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Activités sociales et culturelles (ASC) du CSE
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Formation CSE pour les entreprises de moins de 50 salariés
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Référent lutte contre le harcèlement sexuel, les agissements sexistes et le harcèlement moral
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Contribuer à la prévention des risques psychosociaux
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Activité partielle de longue durée (APLD)
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Formation Excel
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Réorganisations et licenciements économiques
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Formation économique CSE (entreprises > 300 salariés)
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Procédure disciplinaire et ruptures du contrat de travail
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Communiquer en toute confiance
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