Formation CSE (entreprises < 300 salariés)

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Les points forts

• Comprendre le rôle et les missions du CSE
• Connaître son fonctionnement et ses moyens d’action
• Identifier les attributions

Public

Élus du CSE

La formation en bref

La composition et l’organisation

Les titulaires et suppléants

La présidence et le rôle des membres du bureau (secrétaire, trésorier et adjoints)

Autres représentants du personnel

Le fonctionnement

L’ordre du jour et les réunions

Le procès-verbal

Le règlement intérieur et les commissions

Les moyens

Les heures de délégation et les budgets

Les modes de communication et la formation

Les attributions

La compétence générale et les réclamations individuelles et collectives

Le rôle en matière de santé, sécurité et conditions de travail

Les expertises

Les cas de recours

La désignation

La prise en charge financière

Le statut des membres

La durée et le renouvellement des mandats

La protection en cas de licenciement