Contribuer à la prévention des risques psychosociaux

Les points forts

• Formation permettant au référent harcèlement d’exercer efficacement ses responsabilités
• Comprendre et être acteur d’une démarche de prévention.
• Pédagogie interactive et participative
• Supports visuels facilitant la compréhension.
• Remise d’une clé USB (récapitulatif de la formation, protocole d’analyse)
• QCM à chaque fin d’unité d’enseignement
• Étude de cas et analyses sur des événements

Public

La formation en bref

• Maîtrise du cadre réglementaire des RPS
• L’approche des risques psychosociaux par
  le réseau prévention : une distinction des
  facteurs, risques et troubles psychosociaux
• Les caractéristiques psychosociales des
  situations de travail connues pour leurs
  conséquences sur la santé
• Présentation d’enquêtes et des principaux
  indicateurs utilisés
• Reconnaître une démarche de prévention
  agissant sur les facteurs de RPS
• Hiérarchiser des actions de prévention et
  de leurs effets