DOUBLEMENT DU PLAFOND DES CHÈQUES-CADEAUX

Le plafond passe à 250 € pour 2021.

Cette mesure décidée par le gouvernement est un coup de pouce pour les salariés et commerçants touchés par le confinement.

Par principe, les chèques-cadeaux et bons d’achats offerts aux salariés par le CSE ou directement par l’employeur plafonnés à 171 € ne sont pas soumis à cotisations. Exceptionnellement, le plafond passe à 250 € selon les modalités ci-après.

Distribution en 2021 de chèques-cadeaux sans lien avec un événement listé par l’URSSAF :

  • Les chèques-cadeaux distribués cette année s’élèvent à un montant de 250 €. Par exemple, si le CSE a déjà distribué 100 €, il ne pourra distribuer que 150 € pour Noël.

Distribution en 2021 de chèques-cadeaux en lien avec un événement listé par l’URSSAF :

  • Les chèques-cadeaux accordés ce noël, aux salariés et à leurs enfants de moins de 16 ans sont de 250 € maximum. Par exemple, le CSE octroie à un salarié 2 chèques-cadeaux en 2021, d’une valeur de 100 euros chacun (un pour son mariage et un pour une naissance). Il délivrera alors un chèque de 50 € au salarié pour Noël.

Pour bénéficier du doublement du plafond de l’exonération, CSE et employeurs doivent remettre ces bons d’achats au plus tard le 31 décembre 2021.

Sources :

Communiqué URSSAF, 14 déc. 2020

Événements listés par l’URSSAF (naissance, adoption, mariage, pacs, fêtes des mères …)

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