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DOUBLEMENT DU PLAFOND DES CHÈQUES-CADEAUX

Le plafond passe à 343 € pour 2020

Cette mesure décidée par le gouvernement est un coup de pouce pour les salariés et commerçants touchés par le confinement.

Par principe, les chèques-cadeaux et bons d’achats offerts aux salariés par le CSE ou directement par l’employeur ne sont pas soumis à cotisations lorsqu’ils sont plafonnés à 171 €. Exceptionnellement, le plafond passe à 343 € selon les modalités ci-après.

Distribution en 2020 de chèques-cadeaux sans lien avec un événement listé par l’URSSAF :

  • Le montant global des chèques-cadeaux distribués est porté à 343 € pour cette année. Par exemple, si le CSE a déjà distribué 100 €, il peut distribuer 243 € pour Noël, soit un total de 343 euros.

Distribution en 2020 de chèques-cadeaux en lien avec un événement listé par l’URSSAF :

  • Le montant du chèque-cadeau qui peut être accordé ce noël, aux salariés et à leurs enfants jusqu’à leurs 16 ans est également porté à 343 €. Par exemple, si le CSE a octroyé à un salarié 2 chèques-cadeaux en 2020, de 171 euros chacun, un pour son mariage et un pour une naissance, il peut délivrer un chèque-cadeau de 343 € au salarié pour Noël.

Pour bénéficier du doublement du plafond de l’exonération, CSE et employeurs doivent remettre ces bons d’achats au plus tard le 31 janvier 2021.

Sources :

Communiqué URSSAF, 14 déc. 2020

Événements listés par l’URSSAF (naissance, adoption, mariage, pacs, fêtes des mères …)

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