Les points forts
- Mises en situation afin d’identifier les points forts et les points à améliorer
- Études de cas et analyses sur des événements
- QCM à chaque fin d’unité d’enseignement
- Assistance téléphonique pendant 3 mois après la formation
- Clé USB remis (récapitulatif de la formation, protocole d’analyse)
Public
- Cette formation s’adresse aux élus qui renouvellent leur mandat
La formation en bref
- Les aspects juridiques et réglementaires (ordonnances loi travail, loi santé, loi sur l’environnement 2021)
- Rôle, missions et fonctionnement du CSE / de la CSSCT
- Analyse a priori des risques (évaluation des risques professionnels, visite trimestrielle)
- Document unique, plan de prévention, protocole de sécurité
- Analyse a posteriori des risques (compte rendu des faits, méthode de l’arbre des causes)
- Recherche de solutions, hiérarchisation des moyens de prévention, plan d’action du CSE / de la CSSCT
- Les Risques Psychosociaux
Quand
09/12/2026 à 9:00 au 11/12/2026 à 17:00
Éléments de la formation : DRIEETS
| Effectif de l'entreprise |
De 51 à 300 salariés
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| Nombre de stagiares |
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| Nom(s) et Prénom(s) du(des) formateur(s) |
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| Secteur d'activité 1 |
Tertiaire
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| Secteur d'activité 2 |
Tertiaire
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| Financeur |
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Informations importantes
| Catégorie |
Formation obligatoire CSE
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| Thème de formation |
Formation membres du CSE missions santé, sécurité et conditions de travail (renouvellement de mandat)
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| Variante de stage |
Renouvellement
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| Classification DRIEETS |
CSSCT
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| Obligatoire pour les élus |
Oui
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| Variante de formation |
intra
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| Modalité d'événement |
classique
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| Visuel |
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